เมื่อวูดโรว์ วิลสันมาถึงเมืองหลวงของ บาคาร่าเว็บตรง ประเทศในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2456 เขาได้นำคณะผู้บริหารซึ่งเต็มไปด้วยผู้มีอำนาจเหนือกว่าคนขาวมาด้วย ร้อยโทของวิลสันแยกสำนักงาน รังควานคนงานผิวสี และไล่นักการเมืองผิวสีออกจากตำแหน่งทางการเมืองที่คนผิวสีถือครองมามากกว่าหนึ่งรุ่น การเหยียดเชื้อชาติเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตในวอชิงตันและอาคารของรัฐบาลมาโดยตลอด
มรดกการเหยียดผิวของวิลสันถูกเรียกร้องโดยนักศึกษาที่ประท้วงที่มหาวิทยาลัยพรินซ์ตัน
ในการตอบสนองในเดือนพฤศจิกายน 2558 มหาวิทยาลัยตกลงที่จะตรวจสอบอดีตของอดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยซึ่งมีชื่อเป็นทั้งวิทยาลัยที่อยู่อาศัยและบัณฑิตวิทยาลัย ในเดือนเมษายน 2016 ผู้ดูแลผลประโยชน์ของมหาวิทยาลัยได้แนะนำอย่างเป็นทางการว่าไม่ควรเปลี่ยนชื่ออาคาร แต่พรินซ์ตัน “ให้คำมั่นต่อความหลากหลายและการรวมที่กว้างขวางและเข้มแข็งยิ่งขึ้น” และ “มหาวิทยาลัยยัง …จง ‘ซื่อสัตย์และเตรียมพร้อมเกี่ยวกับประวัติศาสตร์’ และโปร่งใส’ในการตระหนักถึงความล้มเหลวและข้อบกพร่องของวิลสัน’”
แม้ว่าการประท้วงของนักเรียนจะทำให้วูดโรว์ วิลสันกลายเป็นประเด็นร้อนในวันนี้ แต่ประเด็นที่ยกมาโดยมรดกของวิลสันนั้นยิ่งใหญ่กว่าตัวเขาเองมาก
อคติของผู้ชายมากกว่าหนึ่งคน
หลังสงครามกลางเมือง ชาวแอฟริกันอเมริกันหลายพันคนเข้ารับการตรวจราชการระดับชาติและดึงข้อผูกมัดทางการเมืองเพื่อให้ได้งานที่ดีพร้อมค่าตอบแทนที่เหมาะสมในสำนักงานของรัฐบาลกลาง เส้นทางนั้นไปสู่การเคลื่อนไหวทางสังคมสำหรับคนผิวดำที่มีการศึกษาและขยันขันแข็งถูกปิดลงเมื่อถึงเวลาที่ Wilson โน้มน้าวใจชาวอเมริกันให้ต่อสู้เพื่อประชาธิปไตยในสงครามโลกครั้งที่หนึ่ง
นักประวัติศาสตร์ไม่ได้โต้แย้งว่าวิลสันเป็นผู้เหยียดผิวซึ่งการบริหารงานโดยแยกรัฐบาลกลาง แต่นักชีวประวัติหลายคนถือว่าความคิดเห็นทางเชื้อชาติของวิลสันเป็นความคลาดเคลื่อนจากเป้าหมายอันสูงส่งของผู้นำที่ก้าวหน้าคนนี้
เป็นไปได้ที่จะคำนึงถึงความหมายของการเหยียดเชื้อชาติของ Wilson โดยไม่ต้องโจมตี Wilson หรือนโยบายที่ก้าวหน้าของเขา
อย่างที่ฉันได้โต้เถียงกันก่อนที่การเหยียดเชื้อชาติของ Wilson มักจะทำให้เราเสียสมาธิจากเรื่องราวที่ใหญ่กว่าเกี่ยวกับการเปลี่ยนเชื้อชาติในชีวิตและการเมืองของชาวอเมริกัน
ฝ่ายบริหารของวิลสันไม่ได้เห็นเพียงจุดจบของอาชีพรีพับลิกันผิวดำเพียงไม่กี่อาชีพ และผลกระทบของมันไม่ได้เป็นเพียงผลจากอคติของชายคนหนึ่งเท่านั้น
ในทางกลับกัน ในการโจมตีชนชั้นกลางผิวดำที่เป็นที่รู้จักและเป็นสัญลักษณ์ระดับประเทศ “การแยกจากกันของรัฐบาลกลาง” ส่งสัญญาณถึงการสนับสนุนของรัฐบาลสหรัฐฯ สำหรับระบอบการปกครองทางเชื้อชาติระดับชาติ ซึ่งชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันไม่เพียงแต่ถูกกีดกันทางการเมืองเท่านั้น แต่ยังมีปัญหาด้านอาชีพและเศรษฐกิจอีกด้วย
นโยบายของวิลสันหยุดการเติบโตของชนชั้นกลางผิวดำในดีซี
ชายและหญิงผิวสีที่ทำงานในวอชิงตัน ดี.ซี. ในช่วงเปลี่ยนศตวรรษที่ 20 เป็นสมาชิกที่ทำหน้าที่ของรัฐบาลแห่งชาติที่ทำธุรกิจของประเทศ จำนวนของพวกเขาเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในศตวรรษใหม่ ดังที่ฉันได้ให้รายละเอียดไว้ในหนังสือของฉัน นั่นคือRacism in the Nation’s Service ในปี ค.ศ. 1912 ทุกดอลลาร์ที่พิมพ์โดยสำนักการแกะสลักและการพิมพ์มีลายเซ็นของเจมส์ ซี. เนเปียร์ชายผิวสีที่ทำหน้าที่เป็นทะเบียนของกระทรวงการคลัง
ชายผิวสียังทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบบัญชีของกรมกองทัพเรือ กงสุลสหรัฐฯ ในคอนญัก ฝรั่งเศส และนักสะสมท่าเรือนิวยอร์ก ชาวแอฟริกันอเมริกันมากกว่า 400 คน ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผู้ชาย ทำงานเป็นเสมียนปกขาวในวอชิงตัน บางคนอยู่ในตำแหน่งควบคุมดูแลคนงานผิวขาว ประชากรผิวดำที่เข้าใจการเมือง มีการศึกษา และมีฐานะร่ำรวยพอสมควรในเมืองหลวงเป็นตัวแทนของความก้าวหน้าในอุดมคติสูงสุดสำหรับชาวแอฟริกันอเมริกัน
เงินเดือนที่เหมาะสมของเสมียนของรัฐบาลสนับสนุนชีวิตที่สมบูรณ์และมีชีวิตชีวาในเมืองหลวงที่มีการเลือกปฏิบัติทางเชื้อชาติเพียงเล็กน้อย วอชิงตันเป็นเกาะแห่งความเป็นไปได้สำหรับชายหญิงผิวดำที่มีความทะเยอทะยานในช่วงเวลาที่การเหยียดเชื้อชาติปิดบังพวกเขาจากเศรษฐกิจส่วนใหญ่และกำหนดเพดานสำหรับงานที่พวกเขาจะได้รับ
ไม่เคยปราศจากการเหยียดเชื้อชาติหรือความยากลำบาก DC และสำนักงานของรัฐบาลกลางได้เสนออนาคตที่สดใสสำหรับชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันในประเทศที่การตัดสิทธิ์ การเกษียณอายุ ความรุนแรง และความหวาดกลัวได้กลายเป็นจุดเด่นของชีวิตคนผิวดำ
ความเท่าเทียมในวอชิงตันเริ่มยากขึ้นเมื่อธีโอดอร์ รูสเวลต์เริ่มการบริหารงานครั้งที่สองของเขาในปี ค.ศ. 1905 พรรครีพับลิกันผิวขาวเริ่มรับทราบถึงความเชื่อมโยงระหว่างผู้มีสิทธิเลือกตั้งทางใต้ ซึ่งในตอนนั้นคนผิวขาวและฝ่ายประชาธิปไตยเกือบทั้งหมดเป็นฝ่ายขาว และความโดดเด่นระดับชาติของพรรครีพับลิกันผิวดำจากทางใต้ เป็นผลให้การจัดตั้งพรรคได้รับอนุญาตและแม้กระทั่งการให้สิทธิคนผิวสีในการเมืองภาคใต้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงตำแหน่งประธานาธิบดีของวิลเลียมโฮเวิร์ดเทฟท์
ภายใต้เทฟท์ เครือข่ายอุปถัมภ์ที่ปกป้องและส่งเสริมเสมียนดำเริ่มพังทลาย การเรียกร้องให้มีการปฏิรูปและการประหยัดภายในฝ่ายบริหารดูเหมือนจะยากที่สุดสำหรับพนักงานผิวดำ
ตัวอย่างเช่น ในสำนักการแกะสลักและการพิมพ์ ผู้บริหารระงับค่าจ้างของพนักงานหญิง ซึ่งส่วนใหญ่เป็นชาวแอฟริกันอเมริกัน แม้แต่ผู้ที่มีความสัมพันธ์แบบรีพับลิกันที่ดีที่สุดก็ยังพบว่าการซ้อมรบยากขึ้น
‘ทวงคืน’ เมืองหลวงของคนผิวขาว supremacists
ทว่าเมื่อการเลือกตั้งในปี 2455 มอบอำนาจผู้บริหารและฝ่ายนิติบัญญัติของพรรคเดโมแครตให้ปกครองวอชิงตัน ผู้บริหารและสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจำนวนมากมาถึงโดยมีเป้าหมายเฉพาะเจาะจงมากขึ้นในการไถ่เมืองหลวงให้กลายเป็นอำนาจสูงสุดของคนผิวขาว
จอห์น สเกลตัน วิลเลียมส์ หนึ่งในผู้บริหารของวิลสัน ผู้ช่วยรัฐมนตรีคลังของสหรัฐฯอธิบายว่า “เมื่อนานมาแล้ว เราตัดสินแล้วว่าพวกนิโกรไม่ควรเป็นเจ้านายของเรา วิลเลียมส์ให้คำมั่นว่า “ข้อห้ามที่เข้มงวด เด็ดขาด และเด็ดขาด” ต่อ “ความเท่าเทียมกันทางสังคมหรือการเมือง”
วิลสันแต่งตั้งคนผิวขาวให้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารที่สำคัญซึ่งมักจัดขึ้นโดยนักการเมืองผิวดำชั้นนำ และข้าราชการที่เหยียดผิวก็พยายามทำให้อับอาย ลดตำแหน่ง และเลิกจ้างเสมียนผิวสีธรรมดาๆ (ฉันอธิบายกรณีของพนักงานคนหนึ่งที่นี่ )
มันเป็นจุดสิ้นสุดของความมั่งคั่งของวอชิงตันในฐานะศูนย์กลางของอเมริกาผิวดำชั้นยอด เมืองหลวงของประเทศในขณะนี้ยืนหยัดเพื่อจริยธรรมของอำนาจสูงสุดสีขาวทั่วประเทศ
การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นภายใต้การบริหารของ Wilson ไม่เพียงมาจากความเชื่อในความต่ำต้อยของคนผิวดำเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการสันนิษฐานว่า “การผสมผสานทางเชื้อชาติ” ทำให้เกิดการทุจริตในสถาบันของอเมริกา ชาวแอฟริกันอเมริกันจำเป็นต้องถูกระงับเพราะพวกเขาลำบากในการทำงานที่เหมาะสมของสังคมอเมริกัน
“เราทุกคนล้วนแต่เป็นคนที่ปฏิบัติได้จริง” วิลสันบอกกับวิลเลียม มอนโร ทร็อตเตอร์ ผู้บุกเบิกด้านสิทธิพลเมืองในการประชุมครั้งสำคัญในปี 1914 “เรารู้ว่ามีจุดหนึ่งที่มักจะเกิดการเสียดสี และนั่นคือการมีเพศสัมพันธ์ระหว่างคนทั้งสอง เผ่าพันธุ์” การขจัดความขัดแย้งดังกล่าว บรรดาหัวก้าวหน้าที่โต้เถียงกัน เช่น วิลสัน ได้ส่งเสริมระบอบประชาธิปไตยของอเมริกา
Wilsonians ลบอย่างน้อย 50 ปีแห่งความสำเร็จของคนผิวดำในวอชิงตัน อย่างน้อยก็ออกจากจิตใจคนขาว และในการทำเช่นนั้น ก็สามารถให้เหตุผลสำหรับการเหยียดเชื้อชาติที่ก้าวหน้าในอีกหลายทศวรรษข้างหน้า
แม้เมื่อพรรครีพับลิกันกลับขึ้นสู่อำนาจในปี 2464 ผู้บริหารยังคงอธิบายการเลือกปฏิบัติภายใต้เสื้อคลุมของ “รัฐบาลที่ดี” และความจำเป็นในการบริหาร
อำนาจของรัฐ การปฏิรูปรัฐบาล และอำนาจสูงสุดของคนผิวขาวรวมกันเพื่อให้แน่ใจว่าการแบ่งแยกมีความหมายมากกว่าการแยก: หมายความว่าชาวแอฟริกันอเมริกันจะถูกปฏิเสธความก้าวหน้าทางสังคมที่หวังว่าจะรับประกันคนผิวขาวชาวอเมริกัน
“เราต้องถอดอารมณ์นี้ออกแล้วดูข้อเท็จจริง” วิลสันเรียกร้อง สิ่งเหล่านี้เป็นข้อเท็จจริงที่ว่า ในสายตาของคนผิวขาวส่วนใหญ่ ต้องการให้ชาวแอฟริกันอเมริกันแยกจากกัน ไม่ใช่แค่จากละแวกบ้าน แต่จากอำนาจทางการเมืองและเศรษฐกิจของอเมริกา
ชาวแอฟริกันอเมริกันต่อต้านและประท้วงต่อต้านการเลือกปฏิบัติของรัฐบาลกลาง แต่พวกเขาไม่สามารถเอาชนะความเชื่ออันทรงพลังของ Wilsonians ที่ว่า “รัฐบาลที่ดี” คือ “รัฐบาลขาว” ซึ่งเป็นความเชื่อที่ผสมผสานการเมืองอเมริกันด้วยความสงสัยเกี่ยวกับความชอบธรรมของผู้มีสิทธิเลือกตั้งและนักการเมืองผิวดำที่ยังคงมีอยู่ในปัจจุบัน บาคาร่าเว็บตรง
